CONDUCEREA UNUI INTERVIU

Identificarea angajaţilor potriviţi pentru posturile vacante nu este un proces uşor. Evaluarea CV-urilor, desfăşurarea interviurilor şi selectarea candidaturilor potrivite poate să dureze în unele cazuri luni în şir. În plus, este nevoie de atenţie maximă pentru a nu trece cu vederea potenţialii angajaţi care vor fi cu adevărat valoroşi pentru companie. Pregătiţi-vă pentru interviu din timp. Stabiliţi din timp întrebările pe care le veţi pune şi aspectele pe care le va analiza fiecare membru al echipei de recrutori.

În continuare vă propunem o listă cu întrebări pe care le puteţi utiliza atunci când organizaţi un interviu.

CELE MAI IMPORTANTE 109 ÎNTREBĂRI LA UN INTERVIU

1. Cum te-ai descrie?

2. Care sunt ţelurile tale în viată, inclusiv cele legate de cariera ta?

3. In ce fel (cum) te-a pregătit practica din (facultate) pentru cariera pe care vrei să o urmezi?

4. Te rog, descrie jobul ideal pentru tine.

5. Ce te-a influenţat să îţi alegi cariera aceasta?

6. In ce moment din viaţa i-ai ales această carieră?

7. Care sunt scopurile pe care ţi le-ai stabilit în cariera ta?

8. Ce îţi va fi necesar pentru a-ţi atinge scopurile, şi care sunt paşii pe care trebuie sa îi urmezi în aceasta  privinţa?

9. Ce consideri că îţi trebuie pentru a avea  succes in aceasta cariera?

10. Cum determini sau evaluezi succesul? Exemplifică una din realizările tale de succes.

11. Ai calităţile şi caracteristicile personale necesare  pentru a avea succes în cariera pe care ţi-ai ales-o?

12. Care este realizarea ta de pe urma căreia ai avut cel  mai mare câştig?

13. Dacă ai putea, cum ţi-ai planifica altfel cariera de pe  perioada facultăţii?

14. Eşti mai motivat lucrând în echipă sau în mod individual?

15. Cum te-ai descrie prin prisma abilitaţii tale de a lucra într-o echipă?

16. Ce te motivează pentru a depune eforturi?

17. Data fiind investiţia pe care firma noastră o va face pentru a te angaja şi pregăti, poţi să ne dai un motiv pentru a te angaja?

18. Te poţi descrie ca o persoană condusă de scopurile pe care vrea să le atingă?

19. Descrie ce ai realizat pentru a-ţi atinge un scop personal.

20. Care sunt obiectivele pe termen scurt şi scopurile pe care ţi le-ai stabilit pentru tine însuţi?

21. Poţi descrie care sunt obiectivele şi scopurile tale pe termen lung?

22. Ce crezi că vei face peste 5 ani?

23. Cum te vezi peste 10 ani?

24. Cum îţi evaluezi abilitatea de a face faţă conflictelor?

25.Ai avut vreodată dificultăţi cu vre-un instructor/profesor sau şef? Cum ai rezolvat acest conflict?

26. Povesteşte-mi despre o problemă importantă cu care te-ai confruntat recent. Ai rezolvat-o cu succes?

27. Ai putea spune că poţi face faţă cu  uşurinţăsituaţiilor presante?

28. Ce calitate a ta sau trăsătura personală crezi că are cea mai mare contribuţie în cariera ta?

29. Care  este slăbiciunea care ti-a creat cele mai mari dificultăţi la şcoală/liceu/iniversitate sau la servicii?

30. Care au fost motivele pentru care ai ales facultatea / universitatea pe care ai urmat-o?

31. Dacă ai putea să schimbi sau să îmbunătăţeşti ceva în ceea ce priveşte facultatea ta, care ar fi aceste lucruri?

32. Cum te ajută în cariera ta cursurile şi facultatea?

33. Care au fost cursurile din facultate care  ţi-au plăcut cel mai mult? De ce?

34. Eşti tipul de persoană pentru care studiul individual a avut o influenţă pozitivă?

35. Descrie tipul de profesor care a avut cea mai benefică influenţă asupra ta.

36. Consideri că notele tale apreciază corect nivelul tău academic?

37. Ce planuri ai pentru viitor: vei continua studii, urmamasteratul, alte cursuri sau te axezi doar pe cariera profesională  în baza celor însuşite?

38. Pentru a avea o contribuţie productivă asupra companiei/organizaţiei/instituţiei noastre, de ce pregătire suplimentară consideri că vei avea nevoie?

39. Descrie caracteristicile unui manager de succes.

40. De ce te-ai decis să cauţi un post în acest domeniu?

41. Spune-mi ce ştii despre firma noastră.

42. De ce te-ai decis să cauţi un post în această companie/organizaţie/instituţie?

43. Ai vreo zonă geografică preferată?

44. De ce crezi că ţi-ar plăcea să trăieşti în comunitatea în care este situată compania /organizaţia/instituţianoastră?

45. Ar fi o problemă pentru tine să îţi schimbi domiciliul?

46. Cât de dispus ai fi să călătoreşti pentru acest job?

47. Ce este mai important pentru tine, jobul în sine sau salariul?

48. Care ar fi nivelul compensaţiei dintre cele două (jobul şi salariul) care te-ar mulţumi?

49. Care este nivelul salariului  pe care îl cauţi?

50. Descrie o situaţie în care ai putut să îţi foloseşti capacitatea de convingere asupra unei persoane, pentru ca aceasta să vadă lucrurile aşa cum vroiai.

51. Descrie o situaţie în care a trebuit să te hotărăşti pe moment cum să ieşi dintr-o situaţie dificilă.

52. Dă-mi un exemplu concret în care ţi-ai folosit judecata şi logica pentru a rezolva o problemă.

53. Prin exemple, convinge-mă că poţi să te adaptezi unei largi varietăţi de oameni, situaţii şi medii.

54. Descrie o perioadă în care ai avut parte de probleme şi stres care ţi-au testat capacitatea de a le face faţă.

55. Dă un exemplu de situaţie în care a trebuit să iei o decizie relativ repede.

56. Descrie o situaţie în care a fost nevoie să îţi foloseşti calităţile de a comunica în scris pentru a depăşi un punct critic important.

57. Povesteşte o situaţie în care a trebuit să te conformezi unei reguli/politici cu care nu erai de acord.

58. Dă-mi exemplu de obiectiv pe care  ţi l-ai stabilit în trecut şi  spune-mi cum ai reuşit să-ti atingi acel obiectiv.

59. Descrie care este cea mai importantă sau creativă prezentare pe care ai făcut-o pentru a-ţi face cunoscut şi înţeles punctul de vedere.

60. Spune-mi dacă a existat vreo perioadă în care a trebuit să treci peste atribuţiile tale pentru a-ţi rezolva un task.

61. Dă-mi un exemplu de situaţie în care ai reuşit să comunici cu succes cu o altă persoană chiar şi  atunci când aceasta nu te plăcea (sau invers).

62. Câte odată este uşor să te implici „până peste cap”. Descrie o situaţie când a trebuit să ceri ajutor în cadrul unui proiect sau task.

63. Dă-mi un exemplu de cum ai aplicat cunoştinţele tale de la un curs în cadrul unui proiect al unui alt curs.

64. Descrie o situaţie în care alte persoane cu care lucrai la un proiect nu au fost de acord cu ideile tale. Ce ai făcut?

65. Descrie o situaţie în care ai aflat ca rezultatele tale nu erau pe măsură profesorului sau  şefului tău. Ce s-a întâmplat? Ce ai făcut?

66. Spune-mi dacă  ţi s-a întâmplat să ai un coleg care nu îşi îndeplinea partea de muncă. Ai spus cuiva? şi dacă da, cui? A luat managerul vreo măsură pentru a corecta atitudinea acestuia? Ai fost de acord cu acţiunea managerului?

67. Descrie o situaţie în care a trebuit  să ajungi la un compromis sau să îi determini pe alţii să ajungă la un compromis.

68. Care sunt paşii pe care îi urmezi pentru a studia o problemă înaintea luării unei decizii?

69. Câteodată identificăm o problemă minoră şi o rezolvam înainte ca aceasta să devină problema majoră. Dă un exemplu de situaţie în care ai făcut acest lucru.

70. In rolul de lider al  unui grup, a trebuit vreodată să corectezi sau să atenţionezi un angajat sau membru al grupului? De ce natura a fost atenţionarea? Care au fost paşii pe care i-ai urmat? Cum te-a făcut asta să te simţi? Cum te-ai pregătit?

71. Aminteşte-ti dacă ai avut parte de o experienţă profesională în care şeful tău nu era disponibil pentru moment şi s-a ivit o problemă. Cum ai făcut faţă situaţiei? Cum te-ai simţit?

72. Aminteşte-ti de un proiect important şi complex. Care au fost paşii pe care i-ai urmat pentru a te pregăti şi pentru a termina proiectul? Ai fost mulţumit de rezultat? Care ar fi fost pasul pe care l-ai schimba sau lai fi schimbat dacă ţi-ar fi fost dată această posibilitate?

73. Care a fost cea mai importantă sarcină pe care ai avut-o? Care a fost rolul tău?

74. Cum ţi s-a părut trecerea de la liceu la facultate? Ai avut probleme de adaptare?

75. Dă-mi exemplu de situaţie în care a trebuit să te adaptezi rapid unor schimbări inevitabile. Cum te-au afectat?

76. Compară şi diferenţiază perioadele în care munca ta a fost peste aşteptări cu perioadele în care munca ta a fost sub aşteptări.

77. Descrie situaţii in care nu ai fost foarte mulţumit de realizările tale. Ce ai făcut in aceasta privinţa?

78. Care a fost nivelul tău de succes în educaţia ta? Ce ai făcut pentru a atinge acest nivel?

79. Cum a fost diferită evaluarea performanţelor tale făcută de care tine faţă de cea făcută de profesorii tăi? Cum ai făcut faţă situaţiei?

80. Poţi dă exemple de experienţe profesionale satisfăcătoare şi nesatisfacatoare?

81. Pentru ce fel de şef lucrezi cel mai bine? Exemplifica.

82. Descrie nişte proiecte sau idei (nu neapărat ale tale) care au fost implementate sau duse la capăt cu succes, în primul rând datorită eforturilor tale.

83. Descrie o situaţie care a  necesitat îndeplinirea simultană a mai multor taskuri. Cum te-ai organizat? Care a fost rezultatul?

84. Ce cai ai găsit pentru a face activitatea şcolara sau jobul mai uşoare sau pentru a deveni mai eficient?

85. Cum determini priorităţile în programarea timpului tău? Exemplifică.

86. Povesteşte o situaţie în care calitatea de bun ascultător  te-a ajutat  – poate o situaţie în care ceilalţi nu prinseseră ideea cheie a problemei.

87. Ce experienţă ai în ţinerea unor prezentări? Care au fost cele mai reuşite experienţe ale tale în ţinerea unor discursuri?

88. Spune-mi care a fost cea mai dificilă experienţă legată de relaţia cu clienţii, căreia a trebuit să-i faci faţă– poate un client iritat sau nervos. Ce ai făcut şi care a fost rezultatul?

89. Dă un exemplu de situaţie în care a trebuit să lucrezi cu o persoană dificilă. In ce sens era dificilă acea persoană? Cum te-ai descurcat?

90. Dă exemplu de situaţie în care te-ai confruntat cu o persoană care nu te plăcea. Cum te-ai descurcat?

91. Dă un exemplu de situaţie în care ai făcut ceva care i-a ajutat pe alţii să fie mai entuziaşti.

92. Dă un exemplu de situaţie dificilă în care era de dorit să îţi păstrezi o atitudine pozitivă. Ce ai făcut?

93. Dă un exemplu de situaţie în care a trebuit să iei o decizie importantă. Cum ai luat decizia? Cum are efect aceasta asupra ta astăzi?

94. Dă un exemplu de situaţie în care a trebuit să convingi o altă persoană să acţioneze într-un anumit mod. Ai avut succes?

95. Spune-mi dacă a existat o situaţie când a trebuit să lucrezi cu o persoana dificilă. Cum ai făcut faţăsituaţiei?

96. Spune-mi dacă a existat o situaţie când a trebuit să faci faţă mai multor responsbilităţi. Cum ţi-ai organizat taskurile?

97. Spune-mi dacă ţi s-a întâmplat să fie nevoie să iei o decizie, deşi nu aveai toate informaţiile necesare.

98. Ai vreo sugestie pentru compania noastră?

99. Care a fost contribuţia ta cea mai importantă în cadrul companiei pentru care ai lucrat cel mai recent?

100. Care este cea mai mare greşeală pe care ai făcut-o?

101. Descrie o situaţie în care a trebuit să utilizezi materiale de referinţă pentru a scrie o lucrare. Care a fost subiectul acesteia? Care au fost materialele pe care le-ai studiat?

102. Dă-mi un exemplu de situaţie în care un coleg ţi-a criticat munca în faţa celorlalţi. Cum ai răspuns? Cum a afectat acel incident comunicarea ta cu celelalte persoane?

103. Dă-mi un exemplu de situaţie în care ai păcălit un profesor sau şef asupra unei idei sau probleme. Cum ai procedat? Care a fost rezultatul?

104. Descrie sistemul pe care îl foloseşti pentru a urmări mai multe proiecte simultan. Cum îţi organizezi activitatea astfel încât să termini proiectele înainte de termen? Cum te concentrezi asupra muncii?

105. Dă-mi un exemplu de situaţie în care ai găsit o soluţie inovativă pentru compania/firma la care lucrai? Ce rol au avut ceilalţi angajaţi?

106. Descrie o anumită problemă pe care ai rezolvat-o pentru şeful sau profesorul tău? Ce rol au avut ceilalţi? Care a fost rezultatul?

107. Descrie o anumita situaţie în care ai convins colegi de-ai tăi care nu se agreau să lucreze împreună. Cum ai reuşit acest lucru? Care a fost rezultatul?

108. Da-mi un exemplu de situaţie în care n-ai reuşit să fii gata cu un proiect la termen. Ce nu ai reuşit să faci? Care au fost consecinţele? Ce ai invadat din asta?

109. Descrie o anumită situaţie în care ai lăsat la o parte a îndatoririle tale pentru a ajuta un coleg să înţeleagă ce are de făcut. Cum l-ai ajutat? Care a fost rezultatul?